1.本科及以上学历,人力资源管理、经管类、理工类专业优先2.具有良好的职业道德,较强的沟通协调和人际交往能力;3.具有较强的责任心,执行力和进取心强,能够承担工作压力。
1.协助集团培训工作开展;2.协助集团组织、绩效和干部管理相关工作;3.人力资源事务、E-HR系统管理、人力资源数据统计与分析;4.协助招聘工作的开展等。
粤公网安备 44030502001156号