培养发展

• 17

  2019/12
  

  同心逐梦，共筑美好方特——记2019年乐园中层管理干部培养项目

  导语：为满足公司发展与人才培养的需求，管理学院于每年冬季面向主题乐园的中层管理干部组织针对性的集中培训。2019年11月，管理学院根据调研分析与师资匹配，最终确定从“员工培育与激励”、“高效沟通力”两大维度对乐园部长级（M26-27）管理干部进行培养提升；并围绕..

• 27

  2019/11
  

  我们都是追梦人——记2019年主题乐园“追梦计划”（第二次）训练营

  导语：伴随着公司的快速发展，管理学院按照精英人才的管理新要求，为培养更多的优秀管理干部，特设立以“梦”为系列的干部培训计划。“追梦计划”，是面向基层管理干部所设立。目的就是激发基层管理潜力和队伍活力，打造基层精英队伍。

• 26

  2019/11
  

  华强方特管理学院荣登“2019中国企业大学50强”！

  导语：近日，中国企业培训和人才发展领域最具影响力、规模最大的专业媒体——新华报业传媒集团《培训》杂志发布“2019中国企业大学50强”榜单。华强方特管理学院荣登榜单！

• 26

  2019/11
  

  梦想同行，与人同乐——记2019年集团管理干部培养项目结业典礼

  导语：10月24日下午，集团11楼会议室座无虚席，84位学员怀着喜悦而庄重的心情来到2019年华强方特集团管理干部培养项目结业典礼！典礼通过项目回顾、结业证书授予仪式、优秀表彰等为集团2019年“逐梦计划”“筑梦计划”两个为期半年的管理干部培养项目画上圆满句号。

• 26

  2019/11
  

  方特业务精英：我为什么选择走上讲台

  导语：2019年集团“蒲公英计划”内训师培养与认证项目已顺利结束。正值教师节之际，我们采访了两位项目学员，分享自己的授课经历，同时为集团内广大内训师送上最诚挚的祝福！

• 26

  2019/11
  

  蒲公英计划|集团TTT项目——人才再生的孵化器

  导语：【蒲公英计划】是华强方特管理学院于2019年正式启动的“内训师培养与认证”项目，旨在对集团的内部讲师进行阶段化的系统培养，使他们成为华强方特知识与文化的传播者，为企业的战略发展提供有力的人才支持。

• 26

  2019/11
  

  "特优生"出没——属于我们的寻梦时代！

  导语：“特优生计划(TSA,FangteSpecialA)”，是华强方特集团面向优秀应届生设置的专项人才发展计划。结合应届生人才特点，我们为特优生们精准匹配了一个有广度、有深度、有温度的培养项目——“寻梦计划”。2019年“寻梦计划”分3阶段实施，第一阶段“特优生”集训营已..

• 26

  2019/11
  

  优秀应届生 | 从毕业到将来，我在方特的成长每一步

  导语：六年来，许许多多青涩的毕业生们走进方特，作为方特人在这里不断成长、不断进步，成为集团高速发展的重要力量。而今天，我们就邀请到五位往届优秀毕业生，为我们分享他们在方特成长的每一步。