随着全球化、知识经济、移动互联网技术等革命性创新因素的影响,企业间人才竞争愈发激烈,高端人才争夺面临新的挑战,同时,90后占据企业半壁江山,95后正式进入职场,00后成年等因素也催促着企业用才理念的革新。VUCA时代大数据驱动下的人才战略的全新变局不可逆转,雇主品牌的力量必将更加深远。
2018年1月20日,第十二届中国雇主品牌年会暨中国最佳雇主评选颁奖盛典在北京举行,华强方特凭借在文化科技领域数十年的深耕细作,在人才大数据驱动下的积极创新与突破,集聚万人之才,深耕中国文化旅游行业,打造了卓越的品牌与口碑,荣获“2017年度中国最佳雇主”。
中国雇主品牌论坛组委会经多年最佳雇主调研数据库和《北大商业评论》、《中国品牌》、搜狐财经、新浪财经等20多家合作媒体调查发现:华强方特重视人力资源管理创新,注重员工培训,尊重人才,企业文化建设富有成效,在行业内独树一帜,具有良好的雇主品牌形象。同时荣获2017年最佳雇主企业有:阿里巴巴、微软(中国)、甲骨文、飞亚达、北汽、搜狐、东方航空、光大集团、太平洋人寿、圣象集团等知名大型企业。
本届中国雇主品牌年会以“人才大数据与雇主品牌”为主题,汇集了20余位知名专家智慧研讨,30余位商界领袖莅临,60多家媒体报道,800位企业高管参会,在中国科技会馆举办了尖锋对话。华强方特集团人力资源总监高洁星女士作为特邀专家出席并参与了尖峰对话,与全国优秀企业、人力资源领域专家、精英们共同分享了华强方特的人才理念和人力资源优秀实践案例。
千秋大业,人才为本。方特十年,不忘初心。华强方特一直力争站在“可持续发展”的战略高度,以“诚信、专注、协作、创新”的企业核心价值观为依托,带着“成就欢乐梦想”的企业使命,致力于打造高度活力、敢于创新突破、员工与企业互相成就的优质雇主品牌形象。
华强方特感恩每一位方特人的付出,感谢每一份才力、智力、体力的贡献,今日,我们一起共领此荣耀,明日,我们继续砥砺同行,成就梦想,共享欢乐!
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