1.大专及以上学历;2.良好的工作主动性;3.有一定的商业意识和营造商业氛围的能力;4.有极强的服务意识;5.3年以上零售业或连锁管理工作经验。
1.负责员工日常管理,并及时反馈员工的工作绩效,确保员工的日常工作符合公司标准;2.对员工进行业务技术指导,确保顾客入店受到良好的接待服务,及时提供给顾客更多的产品和促销信息;3.能独立制定培训计划,配合部门落实培训计划;4.能制定有效的企划政策,能处理一般客诉;5.负责店铺的订货、补货和收货管理,严格控制货品损耗,确保完成部门下达的各项营业指标;6.根据公司规定对店铺商品内陈列进行规划和调整;7.负责日常收银程序检查及账务管理;8.有效激励员工,营造良好的团队氛围,并进行梯队建设。
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