1.本科及以上学历，专业不限；
2.有人力资源管理相关工作经验的优先考虑；
3.形象气质佳，具有较强的语言表达能力、人际交往能力；
4.文笔佳、文字写作能力强，熟练掌握Office办公软件；
5.优秀的应届本科生亦可考虑。
1.协助办理员工日常入离职手续及员工档案的整理；
2.协助完成招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系管理等各项人力资源工作；
3.负责员工升、迁、调、免、辞退等相关人事调整的具体手续办理，各项人事事务基础工作；
4.完成各项人事报表（日、周、月、季、年），负责文件、通知的发放、传阅和保管；
5.完成领导交代的其他工作。
粤公网安备 44030502001156号
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