1、本科及以上学历,人力资源专业;
2、形象气质佳,身体健康
3、两年以上相关工作经验。
1、员工人事事务(招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等)
资料档案管理
2、NC系统的录入、维护和更新
3、人员花名册、日报表、月报的更新和报送
4、辅助其他模块的工作
5、部门物资的领取
6、领导交办的其他事项
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