任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业;2、具备2年以上招聘或人力资源相关工作经验;3、熟悉招聘模块的相关专业知识,能够有效完成招聘工作任务;4、具备较强团队意识,团队协作能力、沟通协调能力佳。
薪资福利待遇:
3000-5000/月+五险一金+提供食宿+高温补贴+弹性调休+带薪年假+年度调薪+节假日福利+良好的培训及双通道发展空间。
人力资源专员岗位职责:
1、参与公司合理定编,并制定人员招聘计划;2、维护并拓展招聘渠道,完成招聘目标;3、沟通协调用人部门需求,组织安排面试;4、适时了解新员工入职后的心态、工作内容。
粤公网安备 44030502001156号