岗位要求：

岗位要求：

1、5年以上销售经验。

2、3年以上销售管理经验。

3、深入了解旅游、文化科技行业现状及发展前景；熟悉公司的发展历史、现状及未来发展方向、目标。

4、熟悉部门、岗位工作职责；能够建立完善部门规章制度、业务流程。

5、具备必要的计划、组织、领导、控制等管理能力，掌握并熟练应用目标制定、任务分解、团队建设、有效沟通、激励、商务谈判等基础管理技巧。

6、掌握一定的人力资源管理知识，能够在面试、考核、培训、日常管理、团队建设和梯队培养方面予以熟练应用。

7、具备岗位必须的合同签订、财务知识、法律法规、项目管理、安全管理等知识。

8、熟练使用电脑。

9、大专以上学历，企业管理、市场营销相关专业。

岗位职责：

岗位职责：

1、带领部门完成销售、毛利率等各项经营指标。

2、认真执行公司经营政策，丰富经营特色。

3、督导各商店做好营业前的备货、陈列准备，营业中的规范服务，营业后的结算、盘点、闭园工作。

4、例行巡场，督导各店服务质量，协助处理顾客投诉。

5、加强进货渠道管理，与供应商建立良好合作关系。

6、跟进货品的进、销、存，做好备货和保质期管理。

7、完成各项经营报表。

8、部门日常管理，培养新进员工，组织部门岗位知识培训，提高工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。

9、与其他部门协作，为部门内外部顾客提供优质服务。

10、完成领导交办的其他工作。